Unsere aktuellen Vermittlungen
Hier stellen wir Ihnen unsere aktuellen Jobvermittlungen vor. Diese Seiten werden stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und kommunikative Unterstützung als Telefonkraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs mit einem monatlichen Verdienst von ca. 520 €. Unser Auftraggeber ist eine etablierte Versicherungsdirektion mit Sitz in Bielefeld. Weitere Informationen zum Unternehmen sowie zur Position erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Ihre Aufgaben:
Telefonische Betreuung von Bestandskunden (z. B. Auskünfte zu bestehenden Verträgen, Terminabsprachen)
Vereinbarung und Koordination von Beratungsterminen für den Außendienst
Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden
Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im System
Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Büromanagement oder Versicherungsbereich)
Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für die telefonische Kundenkommunikation erforderlich)
Freundliche, seriöse und klare Telefonstimme
Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Gesprächssituationen
Vergütung und Arbeitszeit:
Der Umfang beträgt ca. 35 Stunden pro Monat im Rahmen eines Minijobs mit einem
monatlichen Verdienst von ca. 520€
Die Arbeitszeit und Verteilung wird vom Arbeitgeber flexibel gestaltet und erfolgt in
Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen.
Das bietet unser Kunde:
Möglichkeit auf Ausdehnung des Arbeitsverhältnisses in Halb- oder Ganztagsstelle.
Fortbildungsmöglichkeit zum Fachmann/Fachfrau für Versicherungen und Finanzen.
Zusätzlich zur festen Vergütung kann unser Kunde eine leistungsabhängige Provision zahlen
Wichtige Hinweise
- Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen an. Es erfolgt keine Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit).
- Der Arbeitsvertrag wird ausschließlich direkt zwischen dem Bewerber und dem jeweiligen Arbeitgeber (meinem Kunden) geschlossen.
- Sämtliche Vertragsbedingungen (z. B. Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaub) werden ausschließlich zwischen Arbeitgeber und Bewerber vereinbart.
- Wir treten im Bewerbungsprozess ausschließlich als Vermittler auf und werden nicht selbst Vertragspartei eines Arbeitsvertrages.
- Es entsteht kein Beschäftigungsverhältnis zwischen dem Bewerber und uns (Maks Consulting)
- Für Bewerber ist die Vermittlung kostenfrei.
- Eine Garantie auf Vermittlung oder Einstellung besteht nicht.
- Die finale Auswahlentscheidung erfolgt durch den jeweiligen Arbeitgeber. Zur Sicherstellung eines effizienten und qualitätsorientierten Vermittlungsprozesses behalte ich mir vor, eine sorgfältige Vorauswahl geeigneter Kandidaten durchzuführen.
- Bewerbungen können im Rahmen des Vermittlungsprozesses an den jeweiligen Auftraggeber weitergeleitet werden, sofern dies für die Stellenbesetzung erforderlich ist.
- Es kann vorkommen, dass wir im Auftrag unserer Kunden eine Vorauswahl (z. B. Telefoninterviews) durchführen.
- Termine für Vorstellungsgespräche werden entweder durch uns (Maks Consulting) oder direkt durch den jeweiligen Arbeitgeber koordiniert.
- Der Bewerbungsprozess kann je nach Auftrag individuell unterschiedlich ablaufen.
- Stellenanzeigen können vorzeitig beendet oder angepasst werden, sofern eine Position besetzt wurde oder sich Anforderungen ändern.
- Alle Stellenausschreibungen erfolgen im Auftrag unserer Kunden und basieren auf den uns zur Verfügung gestellten Informationen.
- Bewerber sind selbst dafür verantwortlich, dass die von ihnen übermittelten Informationen vollständig und wahrheitsgemäß sind.